Chomeurs : changez de métier !
21
sept.
2005
Voilà donc la nouvelle mesure gouvernementale contre les chomeurs et non contre le chomage : au bout de 6 mois, si vous ne trouvez rien dans votre branche, vous devez accepter ce qu'on vous propose histoire de coller au bassin d'emplois de votre région. Si vous refusez : -20% sur vos allocations et toc, plus pour un deuxième refus et la radiation possible pour le troisième.
S'adapter au bassin d'emplois de sa région, ça veut dire quoi ? Pour un francilien d'aller bosser chez Disney ? C'est l'impression qu'on a, à regarder le reportage de cette nuit sur itélé. Le type sort d'une grande école, pas de boulot et on lui propose serveur à eurodisney. Z'allez pas me croire, le type il a refusé !
S'adapter au bassin de l'emploi : moi c'est ce que j'ai essayé de faire, quand je me suis retrouvée dans le Sundgau Alsacien avec un diplôme de biologiste. Je me suis adressée aux industries chimiques de la région. Mais les industries chimiques, allez savoir pourquoi, préfèrent les chimistes d'origine plutôt que les candidats à la reconversion sauvage.
A l'époque super-U ne manquait pas encore de caissières, et de toute manière, je me suis dit, allez encore savoir pourquoi, que comme mes parents m'avait payé des études, je me devais de trouver un emploi qui nécessitait d'en avoir fait un minimum.
Le rôle de l'ANPE dans ce cas là n'est-il pas de conseiller une reconversion de niveau au moins équivalent dans une branche bien implantée régionalement, plutôt que d'obliger le candidat à l'embauche d'accepter le premier truc venu pour palier au déficit de personnel - au hasard - dans la restauration ? D'envoyer les gens se former plutôt qu'à occuper des postes où ils se sentiront inadaptés ?
Et 6 mois pour obliger à la reconversion, c'est pas un peu léger ? Nombre de chercheurs de premier emploi n'auront ême pas l'opportunité de commencer dans leur branche !
Les universités et les écoles dans ce cas là ne devraient-elles pas s'implanter directement sur le site des entreprises ? Ce serait plus clair ! Ca sert à quoi de se former si 6 mois suffisent à tout foutre en l'air ?
S'adapter au bassin d'emplois de sa région, ça veut dire quoi ? Pour un francilien d'aller bosser chez Disney ? C'est l'impression qu'on a, à regarder le reportage de cette nuit sur itélé. Le type sort d'une grande école, pas de boulot et on lui propose serveur à eurodisney. Z'allez pas me croire, le type il a refusé !
S'adapter au bassin de l'emploi : moi c'est ce que j'ai essayé de faire, quand je me suis retrouvée dans le Sundgau Alsacien avec un diplôme de biologiste. Je me suis adressée aux industries chimiques de la région. Mais les industries chimiques, allez savoir pourquoi, préfèrent les chimistes d'origine plutôt que les candidats à la reconversion sauvage.
A l'époque super-U ne manquait pas encore de caissières, et de toute manière, je me suis dit, allez encore savoir pourquoi, que comme mes parents m'avait payé des études, je me devais de trouver un emploi qui nécessitait d'en avoir fait un minimum.
Le rôle de l'ANPE dans ce cas là n'est-il pas de conseiller une reconversion de niveau au moins équivalent dans une branche bien implantée régionalement, plutôt que d'obliger le candidat à l'embauche d'accepter le premier truc venu pour palier au déficit de personnel - au hasard - dans la restauration ? D'envoyer les gens se former plutôt qu'à occuper des postes où ils se sentiront inadaptés ?
Et 6 mois pour obliger à la reconversion, c'est pas un peu léger ? Nombre de chercheurs de premier emploi n'auront ême pas l'opportunité de commencer dans leur branche !
Les universités et les écoles dans ce cas là ne devraient-elles pas s'implanter directement sur le site des entreprises ? Ce serait plus clair ! Ca sert à quoi de se former si 6 mois suffisent à tout foutre en l'air ?
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